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公募哪家纳税最多?分红几何?报告揭秘

投资项目平台 2022-02-13 13:27

  中新经纬2月10日电 (薛宇飞)近日,中国基金业协会网站公布的《2021年度中国证券投资基金业公募基金行业社会责任报告》(下称报告)。梳理全文发现,在公募行业规模快速扩大的同时,公募的分红额度、纳税额度均有不小的提升,易方达基金等头部公司的纳税占比较高。

  报告披露,作为“代客理财”的金融机构,截至2020年底,基金公司的从业人数已达到2.4万人。不过,在中层及以上管理人员中,男性与女性比例的失衡现象变得更为明显,且有扩大趋势。

  分红总额超2.6万亿 这5家纳税最多

  报告显示,此次接受调查的基金管理公司共计123家。数据显示,2020年接受调查的123家基金管理公司中,除2家成立较晚基金公司未作答外,有103家公司对旗下约1776只(A/B/C分开计算)基金约进行了11304次分红,其中有90家基金公司提供了旗下基金2020年分红总额,共计26535.666亿元,相比2019年的1989.70亿元有大幅度的提升。

  2020年,公募基金的纳税额度也有不小提升。2020年,除3家基金公司没有提供纳税金额外,其余120家基金管理公司共计纳税352.94亿元,每家公司平均纳税2.94亿元,明显高于2019年的2.25亿元。其中,纳税最多的五家基金管理公司分别为易方达基金、建信基金、广发基金、华夏基金、天弘基金(按纳税金额排序),占纳税总额的24.88%。

  回顾2019年,共有119家基金管理公司提供了纳税总额的有效数据,共计纳税268.33亿元,每家公司平均纳税2.25亿元,也明显高于2018年的1.93亿元,显示纳税总额在逐年上升。2019年纳税最多的五家基金管理公司分别为易方达基金、建信基金、天弘基金、银华基金、南方基金(按纳税金额排序),占纳税总额的24.84%。

  2020年纳税最多的5家公司,其管理规模均位居行业前列。据天天基金网的数据,截至2020年底,上述5家公司的全部管理规模分别为11533.91亿元、4675.60亿元、7292.06亿元、7572.48亿元、14106.86亿元。

  “随着公募基金行业的发展,规模逐年壮大,赢利能力持续增强的同时,纳税额也随之增加,相信未来公募基金的社会责任实践会越来越好。”该报告指出。

  市场注意到,受基金收益波动的影响,2022年以来,多家公募基金相继开展了自购,以稳定市场信心。其实,在2020年,面对疫情的影响,公募基金就纷纷发起自购。报告称,自2020年2月3日起,公募基金管理人纷纷以自有资金认/申购旗下基金产品,据不完全统计,截至2020年底,共72家公募基金管理人以固有资金及员工资金约102.04亿元认/申购旗下公募、专户产品。

  华夏基金员工最多 管理层中男性比例扩大

  近几年,公募基金的规模实现快速增长,自然而然,基金公司的员工数量也在提升。报告称,截至2020年末,参与调查的123家基金管理公司中,有122家公司提供了截至2020年底的员工人数。数据显示,基金管理公司员工总人数为24565人,平均每家公司员工数为199人,相比上年有所增加。

  基金管理公司员工数量方面(不含各分公司和子公司),100人以下的有48家,占基金管理公司数量的比例为39.02%;人数在100(含)-200人之间的有39家,占比31.7%;人数在200(含)-300人之间的有18家,占比14.63%;人数在300人及以上的有18家,占比14.63%。

  其中,华夏基金以866人成为人数最多的基金公司,易方达基金和嘉实基金位列第二、第三,公司员工数量分别为854人和852人。

  在“平等雇佣”章节中,报告着重介绍了公募基金公司男女员工的比例以及管理层中的男女比例。统计显示,123家基金管理公司中,除1家基金公司反馈信息不完整之外,剩余122家基金公司中,男性员工人数共计13887人占比56.51%,女性员工人数共计10688人,占比43.49%,男女员工比例为1.3:1,女员工占比较2019年数据有所下降。

  员工人数方面(不含各分公司和子公司),男性员工人数最多的5家基金公司分别为易方达基金(574人)、华夏基金(498人)、南方基金(480人)、嘉实基金(460人)和博时基金(422人)。女性员工人数最多的5家基金公司分别为嘉实基金(392人)、华夏基金(368人)、汇添富基金(298人)、易方达基金(280人)和南方基金(278人)。

  员工比例方面,男性员工占比最高的5家基金公司分别为睿远基金(74.42%)、兴华基金(68.97%)、蜂巢基金(67.50%)、中信建投基金(67.44%)和易方达基金(67.21%)。女性员工占比最高的5家公司分别为国开泰富基金(64.10%)、中海基金(57.98%)、益民基金(54.90%)、淳厚基金(54.55%)和金元顺安基金(53.64%)。

  中新经纬发现,在中层及以上管理人员中,男性与女性比例的失衡现象更为明显,且有扩大趋势。报告统计显示,123家基金管理公司中,除3家基金公司反馈信息不完整之外,剩余120家基金公司中,管理者总计4457人,男性管理者人数共计2894人,女性管理者人数共计1563人。男性管理者占管理层总人数的比例为64.93%,女性管理者占管理层总人数的比例为35.07%。男女管理者比例为1.85:1,相比2019年的1.62:1,比例有所上升。

  报告数据显示,女性管理者在管理人员中占比最高的5家公司分别为国开泰富基金(71%)、中金基金(69%)、新沃基金(57%)、国泰基金(54%)和博道基金(52%)。可以看出,国开泰富基金在女性员工占比、女性管理者占比两项指标上力压同行。

  不过,成立于2013年的国开泰富基金,其规模一直不大,2020年、2021年先后有几只产品清盘,2021年8月,公司最后一只基金国开泰富货币市场证券投资基金发布清算报告,至此,国开泰富基金成为一家“空壳”公司。(中新经纬APP)

  

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